為有效規范綠(lv)建(jian)集團(tuan)(tuan)各（分）子公司的(de)條(tiao)線(xian)管理工作，提升條(tiao)線(xian)人(ren)員綜合素(su)質和業(ye)務(wu)能力，2024年(nian)5月22日，集團(tuan)(tuan)行政部開展了行政條(tiao)線(xian)業(ye)務(wu)培(pei)訓(xun)。各（分）子公司及項目部相關人(ren)員線(xian)上、線(xian)下總(zong)計80余人(ren)參加(jia)了本次培(pei)訓(xun)。

本(ben)次培訓主要以宣(xuan)貫進(jin)一(yi)步降本(ben)增效(xiao)若干措(cuo)(cuo)施和加強溝通交流(liu)為出(chu)發點(dian)，聚(ju)焦工作(zuo)中出(chu)現(xian)的(de)難點(dian)、痛點(dian)，圍繞降本(ben)增效(xiao)若干措(cuo)(cuo)施、OA流(liu)程(cheng)操作(zuo)、出(chu)差流(liu)程(cheng)相關(guan)事宜(yi)、非經(jing)營性固定資產管理(li)等(deng)方(fang)面，結合(he)業務實(shi)(shi)例對相關(guan)制度(du)進(jin)行講解，層(ceng)次清晰、重點(dian)明確，具有很強的(de)實(shi)(shi)操性。

通過此(ci)次(ci)培(pei)訓(xun)(xun)，促(cu)進了各（分）子(zi)公(gong)(gong)司與本部的雙向交流與了解，加(jia)強(qiang)(qiang)了綜(zong)合條(tiao)線(xian)業(ye)務交流聯動(dong)。下(xia)一步(bu)，行(xing)政管理(li)部將以此(ci)次(ci)培(pei)訓(xun)(xun)為(wei)(wei)起點，引領綜(zong)合條(tiao)線(xian)業(ye)務人員學用結(jie)合、以學促(cu)干，切實(shi)把學習培(pei)訓(xun)(xun)成果轉化為(wei)(wei)實(shi)際工作成效，進一步(bu)降(jiang)成本、提(ti)意識、強(qiang)(qiang)管理(li)、促(cu)提(ti)升，助推(tui)公(gong)(gong)司提(ti)質(zhi)增效。