歲末年初(chu)，正值臘八，寒意正濃，卻擋(dang)不住(zhu)奮進的腳步，2024年項目技術總(zong)(zong)工年度述職大會在(zai)綠建集團舉行，綠建集團生產總(zong)(zong)監(jian)南一博、部(bu)門(men)及相(xiang)關條線人員(yuan)、在(zai)建項目人員(yuan)約30余(yu)人參加此(ci)次會議。

各項(xiang)目(mu)技術總(zong)(zong)工(gong)分別從過(guo)(guo)去一年(nian)工(gong)作總(zong)(zong)結，深度剖析(xi)過(guo)(guo)去一年(nian)技術質(zhi)量管(guan)理工(gong)作中存在的(de)(de)不足，總(zong)(zong)結改進計劃，同時對(dui)新的(de)(de)一年(nian)技術質(zhi)量管(guan)理工(gong)作進行超前謀(mou)劃，為集團新的(de)(de)一年(nian)項(xiang)目(mu)高質(zhi)量發展實奠定堅實基礎。

集團生產總監南一博(bo)強(qiang)調：一是(shi)重視述職(zhi)的重要性，發現過去一年(nian)存在的問題、剖(pou)析(xi)原因，管理向實(shi)體質(zhi)(zhi)量側重；二(er)是(shi)加強(qiang)人才梯隊建(jian)設，拓寬培訓內容，比學趕超提(ti)(ti)高人員素質(zhi)(zhi)，加大人才儲備，以(yi)干促攬；三是(shi)做好跨部(bu)門聯動，以(yi)目標(biao)利潤為(wei)(wei)前提(ti)(ti)，開展(zhan)提(ti)(ti)質(zhi)(zhi)增(zeng)效，開源節(jie)流，完(wan)善激(ji)勵(li)獎(jiang)勵(li)機制；四(si)是(shi)總工(gong)提(ti)(ti)升管理能力(li)，落實(shi)實(shi)測實(shi)量與質(zhi)(zhi)價聯動，提(ti)(ti)高工(gong)作質(zhi)(zhi)效，為(wei)(wei)集團高質(zhi)(zhi)量發展(zhan)奠(dian)定基礎(chu)。

這場述職會，不僅是對過(guo)去一年技術工作的全面回(hui)顧，更是吹響了新(xin)一輪技術攻(gong)堅、創新(xin)發展的嘹亮號角，在(zai)全體技術人員(yuan)的砥礪奮(fen)進下，綠建(jian)集(ji)團必將乘(cheng)風破浪，鑄就(jiu)輝(hui)煌未來。