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綠建文化

鐵肩擔重任 忠誠筑廣廈

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時間是最(zui)好的(de)書寫者、見(jian)證者。揮別了一路精彩的(de)2018,全體綠(lv)建人站在新(xin)的(de)起點上,以奮(fen)斗者的(de)姿態,高(gao)標準、高(gao)質量實現新(xin)戰略(lve)開局的(de)“開門紅”,共同(tong)繪就新(xin)時代(dai)開篇的(de)壯麗畫卷(juan)。

西安建工綠色建筑集團,在市場經濟的(de)(de)大(da)潮中乘(cheng)風破浪,如同眾多的(de)(de)競爭性企業一(yi)樣,有(you)波峰,也有(you)低(di)谷,有(you)坦途,也有(you)坎坷。在這充滿艱辛與挑(tiao)戰的(de)(de)歷程(cheng)中,我們不(bu)能(neng)不(bu)感佩那些忠誠(cheng)擔當、開拓創新的(de)(de)改革者、領(ling)頭雁,不(bu)能(neng)不(bu)銘(ming)記那些實干苦干、勇(yong)往直(zhi)前(qian)的(de)(de)管理精(jing)英、拓荒(huang)隊(dui)伍。他們鐵肩擔重任,忠誠(cheng)筑廣廈的(de)(de)背影,是激(ji)勵(li)每(mei)一(yi)位(wei)綠建人前(qian)進的(de)(de)力(li)量,更是綠建人不(bu)懈奮(fen)斗的(de)(de)精(jing)神血脈。

 

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在(zai)(zai)2019年上半年經營工(gong)作(zuo)總結會(hui)上,陳(chen)震董事長(chang)提到(dao)了“背(bei)(bei)影文(wen)化”,要求在(zai)(zai)全公司范圍內傳遞“背(bei)(bei)影的(de)力量(liang)”。他要求領導要沖鋒在(zai)(zai)前,以身作(zuo)為,起到(dao)帶動作(zuo)用,他本(ben)人(ren)要給班子(zi)成員看到(dao)“背(bei)(bei)影”,班子(zi)成員要給分(fen)管(guan)的(de)部門中(zhong)層(ceng)看到(dao)“背(bei)(bei)影”,中(zhong)層(ceng)要給員工(gong)看到(dao)“背(bei)(bei)影”,一(yi)級傳一(yi)級,將(jiang)“背(bei)(bei)影文(wen)化”滲透到(dao)每一(yi)件工(gong)作(zuo)中(zhong),用“背(bei)(bei)影管(guan)理”打造綠建(jian)(jian)人(ren)文(wen)情懷(huai),凝聚綠建(jian)(jian)發展正能(neng)量(liang)。

2018年(nian),是(shi)綠建(jian)集團(tuan)組(zu)建(jian)元年(nian),面對(dui)多家重(zhong)(zhong)組(zu)企業(ye)經營理念(nian)存在(zai)碰(peng)撞(zhuang)、思想文(wen)化難(nan)以(yi)融合、歷史遺留問題(ti)重(zhong)(zhong)重(zhong)(zhong)等等,我們的(de)領導班子(zi),懷著(zhu)一份對(dui)事業(ye)的(de)執著(zhu)、對(dui)企業(ye)的(de)忠(zhong)誠(cheng),義無反(fan)顧地挑起(qi)(qi)了(le)(le)這個(ge)具有多元化經營、多元化思維(wei)的(de)企業(ye)未來發展的(de)擔(dan)子(zi),挑起(qi)(qi)了(le)(le)借力各方助推(tui)集團(tuan)破解(jie)經營困局的(de)擔(dan)子(zi),挑起(qi)(qi)了(le)(le)穩定員(yuan)工隊伍改善企業(ye)民生福利(li)的(de)擔(dan)子(zi)。

 

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領導班(ban)子上任之(zhi)初(chu),馬不停(ting)蹄,披星戴(dai)月,輾(zhan)轉各地談(tan)項目,攻堅克難抓(zhua)生產,與中層管(guan)理(li)干(gan)部溝通交流,與員(yuan)工(gong)促膝(xi)談(tan)心(xin)(xin),全(quan)面掌握了公司面臨的困難和問題,摸清了企(qi)業(ye)底(di)子,找準了發(fa)展路子,確立了“拓展業(ye)務(wu)是基(ji)礎,強化管(guan)理(li)是核心(xin)(xin)”的企(qi)業(ye)發(fa)展主(zhu)題,著力打好(hao)業(ye)務(wu)基(ji)礎,厚植發(fa)展優勢,企(qi)業(ye)發(fa)展藍圖正在一步步呈現亮麗色(se)彩。

齊魯大地的(de)(de)綠色地標,留(liu)下(xia)了他(ta)們(men)(men)披(pi)荊斬棘、奮勇(yong)前(qian)行的(de)(de)背影(ying);青藏高原的(de)(de)風雪中(zhong),留(liu)下(xia)了他(ta)們(men)(men)“缺氧不缺精(jing)神、艱苦(ku)不怕吃苦(ku)”的(de)(de)背影(ying);省內外的(de)(de)每一(yi)(yi)個工程項目,同樣留(liu)下(xia)了他(ta)們(men)(men)揮汗如雨(yu)、風塵仆(pu)仆(pu)的(de)(de)背影(ying)。他(ta)們(men)(men)用自己的(de)(de)滿(man)腔熱忱(chen)和(he)埋(mai)頭苦(ku)干踐行了“努力(li)打造讓讓股東滿(man)意、讓員工自豪的(de)(de)企業;努力(li)實現(xian)企業有效益、有質量(liang)的(de)(de)發展”這一(yi)(yi)莊(zhuang)嚴承(cheng)諾。

我們的領導攻(gong)堅克(ke)難,開拓創新(xin),將“背(bei)影(ying)”留給(gei)每一(yi)位員工,一(yi)心(xin)一(yi)意(yi)謀發(fa)展,引領綠建集團走上了(le)轉型升級、提質(zhi)增(zeng)效的快車道(dao),員工凝心(xin)聚(ju)力,企(qi)業發(fa)展充滿了(le)活力。

 

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在綠建(jian)集團(tuan)的隊(dui)伍(wu)里,有一支隊(dui)伍(wu)號稱“高原(yuan)鐵軍”的團(tuan)隊(dui),他們(men)(men)在工(gong)作中(zhong)愛崗敬業(ye)、默默無聞、無私奉獻,他們(men)(men)對(dui)品質工(gong)程(cheng)的堅持、追(zhui)求、積(ji)累,造(zao)就了企業(ye)從一個(ge)(ge)輝煌走(zou)向(xiang)另一個(ge)(ge)輝煌。他們(men)(men)就是(shi)----西(xi)藏領峰智慧物園項目管理(li)團(tuan)隊(dui)。

2018年(nian)9月3日,集團成功中標西(xi)藏(zang)領(ling)峰智慧(hui)物流(liu)園項目(mu)。作(zuo)為開(kai)拓西(xi)藏(zang)市場的(de)重要(yao)一站(zhan),公司迅速選派精兵強將(jiang)組(zu)建(jian)項目(mu)管理團隊,挺進雪域高原(yuan),攀(pan)越世(shi)界屋脊,建(jian)設國內(nei)海拔最高、西(xi)藏(zang)規模最大的(de)物流(liu)園。

時間就(jiu)是(shi)生(sheng)命,工(gong)(gong)期(qi)就(jiu)是(shi)效益(yi)。項目經理(li)張琦(qi)提出(chu):“我們要打破常規,自我加(jia)壓,倒(dao)排工(gong)(gong)期(qi),加(jia)快進(jin)展(zhan),全面掀起(qi)大干高潮,爭創一流業績,充分展(zhan)示綠建人(ren)的鐵軍形象。”

嚴寒不阻熱情、缺(que)(que)氧(yang)不缺(que)(que)斗志、困(kun)(kun)難壓(ya)不屈綠建人(ren),這支平均年齡在(zai)35歲的(de)(de)(de)項(xiang)目(mu)(mu)管理團(tuan)隊(dui),每(mei)一天都在(zai)和時間賽跑、和環境較量。困(kun)(kun)難面前,項(xiang)目(mu)(mu)經理張琦始終沖在(zai)第(di)一線,將“背影(ying)”留(liu)給(gei)大(da)家(jia),他的(de)(de)(de)口頭(tou)禪(chan)是“我來(lai)干”、“我來(lai)想辦法”、“大(da)家(jia)跟(gen)著我一起干”等(deng)等(deng),帶領團(tuan)隊(dui)發揚“缺(que)(que)氧(yang)不缺(que)(que)斗志,缺(que)(que)氧(yang)不缺(que)(que)精神,艱苦(ku)不怕吃苦(ku),海拔(ba)高(gao)(gao)追求(qiu)更高(gao)(gao)”的(de)(de)(de)鐵軍精神,攻克一個又(you)一個困(kun)(kun)難,將“背影(ying)的(de)(de)(de)力(li)量”傳遞給(gei)項(xiang)目(mu)(mu)團(tuan)隊(dui)的(de)(de)(de)每(mei)一個人(ren),感染著每(mei)一個人(ren)。

 

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一場“白+黑、5+2”的施工大(da)幕拉(la)開了(le)。項目部加大(da)資金、人(ren)(ren)力、機械的投入,制(zhi)定“精(jing)、嚴(yan)(yan)、細(xi)、快”的管理制(zhi)度,分兵把關(guan)對每一道工序和每一個施工節點實行全方位、全過程(cheng)的嚴(yan)(yan)格監(jian)控(kong),組(zu)織技(ji)術(shu)人(ren)(ren)員聯合攻關(guan),革新施工技(ji)術(shu)和操作方法,解(jie)決多項施工技(ji)術(shu)難題。項目管理團隊“戰雨天(tian)、斗(dou)雪(xue)天(tian)、搶白天(tian)”,夜以繼日“兩班倒”,人(ren)(ren)人(ren)(ren)都成(cheng)了(le)“拼命三郎”,爭分奪(duo)秒搶進(jin)度、一絲不茍抓質量、防(fang)患未然(ran)保安全,又好又快推進(jin)項目建(jian)設。

一(yi)分耕(geng)耘一(yi)分收獲。西藏智慧物流園項目部榮獲2019年(nian)度(du)建(jian)工集(ji)團“攻堅(jian)克難(nan)”獎(jiang),項目經理張(zhang)琦(qi)榮獲綠地控股集(ji)團“年(nian)度(du)優秀員工”榮譽稱號,這份殊榮背后凝聚著(zhu)新時(shi)代綠建(jian)人對(dui)房建(jian)事業的(de)(de)榮耀。在(zai)(zai)極(ji)端艱苦的(de)(de)條件下(xia),他們與(yu)時(shi)間賽(sai)跑,同安全(quan)過招(zhao),和細(xi)節(jie)一(yi)決(jue)高下(xia),用實(shi)際行動(dong)打(da)贏(ying)了一(yi)場攻堅(jian)戰,用精品意識在(zai)(zai)雪域(yu)高原打(da)造出了“西安建(jian)工”這張(zhang)閃亮(liang)的(de)(de)建(jian)筑名(ming)片。

 

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我們的(de)管(guan)理團(tuan)隊勇往直前(qian),戰無(wu)不勝(sheng),處(chu)處(chu)彰顯“背影的(de)力量(liang)”,他們對(dui)工作的(de)堅定、踏實、精(jing)益求(qiu)精(jing),是新時代綠(lv)建人身上所折(zhe)射出的(de)寶貴(gui)品質(zhi)(zhi),這種(zhong)精(jing)神已經融入到(dao)每一位綠(lv)建人的(de)血液(ye),轉(zhuan)化為對(dui)工藝的(de)追求(qiu)、對(dui)品質(zhi)(zhi)的(de)崇(chong)尚(shang)、對(dui)房建事業、對(dui)綠(lv)建集團(tuan)的(de)熱愛。

致敬,那些平凡(fan)而偉(wei)大的綠建(jian)“背影(ying)”。


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